Führungssprecher USA

Mit einer zwanzigjährigen Karriere als Führungskraft und erfolgreicher Gründer eines Unternehmens für Thought Leadership hat unser Redner und Keynote-Präsentator einen enormen Wissensschatz, den er in seinen Führungspräsentationen und Vorträgen vermitteln kann. Sein Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau von Teams und der Förderung des Potenzials aller Mitarbeiter. Seine Arbeit ist inspirierend und für jede Organisation von Nutzen.

Unser Motivationstrainer ist Mitglied der National Speakers' Association of America und Autor eines beliebten und bemerkenswerten Buches zum Thema Teamführung. Besonders relevant für die Auswahl eines Redners für Führungsthemen sind seine Erfahrungen als Manager, und diese sind beachtlich. Als Geschäftsführer, Marketingdirektor, Vizepräsident für Betriebsabläufe und mehr hat er eine Vielzahl von Führungspositionen innegehabt (einige davon in Fortune-500-Unternehmen), was ihm einzigartige und vielfältige Einblicke in die Kunst der effektiven Führung verschafft hat. Er kann auf eine Reihe renommierter TV- und Radioauftritte zurückblicken und gilt als Autorität auf dem Gebiet der Unternehmensführung.

Unser Keynote-Präsentator bietet eine Vielzahl von Produkten an. Von Reden bei Firmenveranstaltungen und Konferenzen bis hin zu Workshops, Seminaren und Präsentationen kann er sein Angebot individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens, Ihrer Firma oder Ihres Teams zuschneiden. Dadurch können Ihre Ziele sehr gezielt angegangen und die Ergebnisse unmittelbar spürbar gemacht werden. Als Experte für Teambuilding ist sein Rat für jedes Unternehmen von unschätzbarem Wert.

Seine Führungsexpertise legt den Schwerpunkt auf zwischenmenschliche Wertesysteme statt auf Produktivität und ist der Überzeugung, dass aus ersterem das letztere natürlich folgt. Durch die Schaffung eines Teamumfelds, in dem ein Führer Integrität und Charakter zeigt und sich entsprechend verhält, werden Effekte wie Vertrauen und Loyalität in Ihrem Team deutlich sichtbar. Dies hat den doppelten Vorteil, die Leistung Ihres Teams zu steigern und Ihnen ein Erbe zu hinterlassen, auf das Sie stolz sein können.

Seine Arbeit als Motivationstrainer ist dennoch praktisch und realistisch ausgerichtet und er erkennt an, dass es zwangsläufig Konflikte in Teams geben wird. Er hat viel Zeit darauf verwendet, zu verstehen, wie Konflikte in eine produktive Situation umgewandelt werden können, und hat ein effektives persönliches System entwickelt, um Ihre Führungsziele zu erreichen. Am wichtigsten ist jedoch, dass effektive Führung sich nicht nur positiv auf Ihr Arbeitsleben, sondern auch auf Ihr allgemeines Wohlbefinden auswirkt.

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