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Geoff McDonald

Geoff McDonald

Geoff nutzt seine persönlichen Erfahrungen mit angstbedingter Depression, um mit dem Stigma der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz umzugehen.
Ein ehemaliger globaler VP für Personalwesen bei Unilever, Geoff arbeitet daran, Führungskräfte und Mitarbeiter zu inspirieren, Arbeitsplätze zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern.
Geoff hat in mehr als 15 Ländern Keynotes gehalten, von Australien und Europa bis Nordamerika und Japan und an Universitäten.
Kunden wie die NHS, Sky, HSBC, GlaxoSmithKline, Airbus, Novartis und Barclays Asia-Pacific haben von seinen praktischen Erkenntnissen profitiert.
Geoff steht zur Verfügung, um transformative Vorträge für Unternehmen und Teams anzubieten, um Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien neu zu gestalten und bessere Arbeitsumgebungen zu schaffen.

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Geoff hält zwei Hauptvorträge:

1. Unternehmenszweck als Treiber der Geschäftsleistung

Die Hauptbotschaften sind:

- Die Geschichte von Unilever und wie der Zweck die Geschäftsleistung vorangetrieben hat

- Was es braucht, um den Zweck einer Organisation wiederzuentdecken

- Was es braucht, um den Unternehmenszweck zu verankern und zu leben

- Wie sieht dieses Veränderungs-/Transformationsprogramm aus und was beinhaltet es

2. Psychische Gesundheit und Wohlbefinden

Hauptbotschaften zu:

- Die Bedeutung, sich bei psychischen Erkrankungen zu äußern und um Unterstützung zu bitten

- Wie man das Stigma psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz überwindet

- Wie man als Einzelperson eine gute psychische Gesundheit aufrechterhält

- Wie man durch psychische Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz einen Wettbewerbsvorteil erzielen kann

  • Mental Health 
  • Organisational Purpose
  • Business Transformation 
  • Workplace Health
  • Wellbeing