Scott Chesney - Orateur

Orateur principal de renommée nationale et internationale, Scott Chesney a travaillé avec diverses entreprises du Fortune 500 et des géants financiers, ainsi qu'avec des organisations telles que le FBI et les Nations Unies. De plus, ses discours motivants et son expertise ont également aidé des équipes sportives, des hôpitaux, des centres de réadaptation et des écoles à s'adapter à un monde en évolution et à encourager la croissance.

Ayant subi une attaque soudaine de la moelle épinière à l'âge de 15 ans qui l'a laissé paralysé de la taille aux pieds, Scott a utilisé ses expériences de vie pour inspirer les autres. Avec un large éventail d'observations puissantes et d'expériences transformationnelles de son passé, il adapte ses discours motivants à chaque client pour vraiment connecter avec son public. En se concentrant sur des thèmes tels que le courage, le leadership, le travail d'équipe et la croissance personnelle, ses ateliers et discours principaux regorgent de messages inspirants qui explorent vraiment l'esprit humain et ont sans aucun doute changé d'innombrables vies.

En plus de son travail avec des clients d'entreprise et des agences gouvernementales, Scott est ambassadeur de la Fondation Christopher et Dana Reeve, membre du conseil d'administration de la Fondation Knowles, membre du conseil consultatif en leadership de l'Université Seton Hall et était précédemment membre du conseil d'administration de l'Hôpital spécialisé pour enfants.

Discours principaux

Emportez la motivation avec vous - Le public découvre comment embrasser le changement avec enthousiasme et humilité et surmonter la résistance. Les sujets explorés dans ce discours principal incluent assumer la responsabilité personnelle des succès et des défis et reformuler les échecs perçus comme un carburant pour la croissance.

Survivre et prospérer face aux vagues du changement - Cette présentation vise à aider le public à s'adapter et à ajuster au changement. Dans ce discours principal, Scott explore des sujets tels que diriger et influencer le processus de changement et exploiter le changement comme une opportunité de croissance tant sur le plan professionnel que personnel.

Devenir un leader courageux - Dans ce discours principal, Scott guide le public sur comment atteindre son plein potentiel en tant que leader en modélisant le comportement et les tactiques d'autres leaders, en communiquant et en collaborant efficacement pour garantir de meilleurs résultats, en renforçant les relations existantes et en capitalisant sur les expériences passées pour se préparer à l'avenir