Doug Lipp - Conférencier en créativité

Doug Lipp a profité de plus de 30 ans avec Disney, grimpant les échelons après avoir commencé en tant que stagiaire. Il a été choisi pour aider à former les cadres japonais en visite dans cette philosophie avant l'ouverture de Tokyo Disneyland (TDL). Doug est retourné au siège de Disney pour diriger les initiatives de formation de l'entreprise. Lorsque Doug est engagé pour parler de "Disney", "service client" et "changement", il apporte une perspective intime d'une époque historique chez Disney.

Après avoir quitté la Walt Disney Company, Doug a travaillé avec des entreprises internationales telles que Procter & Gamble et Intel pour leur apprendre à développer et mettre en œuvre des stratégies pour un meilleur leadership et une meilleure gestion d'équipes diverses de professionnels dans le domaine des affaires mondiales en croissance. Après des années de conseil auprès de clients du Fortune 500, Doug a créé sa société de formation et de conseil, proposant des programmes de formation d'entreprise pour des projets de service et de leadership à long terme pour plusieurs clients américains et canadiens de grande envergure. Depuis 1995, Doug a donné plus de 1 500 présentations d'ouverture à 500 000 participants sur cinq continents.

Doug Lipp peut aider les organisations à renforcer leur culture d'entreprise, à améliorer leurs performances commerciales et, sans s'excuser, à s'amuser en le faisant. À travers des exemples captivants et des histoires puissantes et pertinentes sur l'innovation, le service, la valeur et le leadership.

Doug effectue des recherches minutieuses et personnalise chacune de ses présentations. Après sa présentation, qui comprend des exercices expérientiels et des activités centrées sur les participants, vous disposerez d'un plan pour créer et perpétuer une culture de signification unique à votre organisation.

Doug est disponible en tant que conférencier principal et maître de cérémonie et peut s'exprimer en anglais et en japonais.

Tous les sujets de conférence et de formation sont disponibles en option virtuelle. Le contenu de Doug est hautement personnalisé pour les tendances actuelles et un contenu unique pour chaque organisation.

Domaines d'expertise de Doug :

• Service client

• Changement et innovation

• Créativité

• Motivation

• Créativité

• Leadership

• Travail d'équipe

• Culture

• Compétitivité mondiale

• Diversité

• Équipes multiculturelles