Visualizzati di recente

Ben Hunt-Davis - Medaglia d'oro

Ben Hunt-Davis - Medaglia d'oro

Ben era un membro della squadra di canottaggio GB Eight e ha vinto una medaglia d'oro alle Olimpiadi di Sydney nel 2000.
Co-autore di 'Farà Andare la Barca Più Veloce' - gestisce anche un'agenzia di consulenza - il libro delinea strategie per migliorare le aziende
Ben ora si specializza nello sviluppo di leadership e team utilizzando un approccio altamente pratico per applicare nuovi comportamenti al fine di ottenere risultati migliori
Utilizza una dialettica semplice, la sua esperienza personale nello sport e la sua missione mirata al successo per motivare manager e team in modo trasferibile
Situato nel Regno Unito, Ben è disponibile per portare i suoi discorsi principali e le sue conferenze ispiratrici a conferenze, eventi di squadra e seminari a tema sportivo.

Ben Hunt-Davis - Medaglia d'oro VIDEO

Ben Hunt-Davis - Medaglia d'oro FOTO

Nel 1998, dopo un altro deludente Campionato del Mondo di Canottaggio, Ben Hunt-Davis (MBE) e il resto della sua squadra di otto rematori della Gran Bretagna si resero conto che dovevano affrontare le cose in modo diverso se volevano avere successo

Così iniziarono a porsi la stessa semplice domanda ad ogni decisione e azione che prendevano: 'Farà andare più veloce la barca?'

Il loro percorso li portò a creare tecniche sostenibili e affidabili che li portarono alla medaglia d'oro alle Olimpiadi di Sydney nel 2000. Il libro che ne seguì - scritto insieme all'Executive Coach Harriet Beveridge - utilizza strategie simili per migliorare le performance in ambito aziendale o nella vita.

La storia di Ben non è solo motivazionale ma applicabile alle organizzazioni di tutto il mondo: ha parlato in conferenze in più di 30 paesi.

Di cosa tratta il suo discorso?

Ben racconta la storia degli ultimi 24 mesi che hanno portato alle Olimpiadi di Sydney, che hanno trasformato una squadra perdente in una vincente. I suoi Principi di Performance erano:

  1. Concentrarsi su ciò che è importante

  2. Concentrarsi sulle performance, per ottenere risultati

  3. Lavorare insieme in modo efficace

Si tratta di un discorso coinvolgente, motivazionale e adattabile che può essere strutturato in base a sfide e opportunità attuali. La presentazione dura da 45 a 60 minuti e rispecchia squadre e individui che sono chiamati a guidare se stessi e gli altri per semplificare i processi, ridurre la complessità, incoraggiare l'innovazione e migliorare le performance.

  • Motivazione
  • Teamwork
  • Comunicazione
  • Creazione di Abitudini