Doug Lipp - Relatore sulla creatività

Doug Lipp ha goduto di oltre 30 anni con Disney, salendo di livello dopo essere iniziato come stagista. È stato scelto per aiutare a formare i dirigenti giapponesi in visita a questa filosofia prima dell'apertura di Tokyo Disneyland (TDL). Doug è tornato alla sede centrale di Disney per guidare le iniziative di formazione aziendale. Quando Doug viene assunto per parlare di "Disney", "servizio al cliente" e "cambiamento", porta una prospettiva intima da un periodo di importanza storica in Disney.

Dopo aver lasciato la Walt Disney Company, Doug ha lavorato con aziende internazionali, come Procter & Gamble e Intel, per insegnare loro a sviluppare e implementare strategie per una migliore leadership e gestione di team di professionisti diversi nell'ambiente aziendale globale in crescita. Dopo anni di consulenza a clienti Fortune 500, Doug ha fondato la sua azienda di formazione e consulenza, fornendo programmi di formazione aziendale per progetti di servizio e leadership a lungo termine per diversi grandi clienti con sede negli Stati Uniti e in Canada. Dal 1995, Doug ha tenuto più di 1.500 presentazioni principali per 500.000 partecipanti su cinque continenti.

Doug Lipp può aiutare le organizzazioni a rafforzare la loro cultura aziendale, migliorare le prestazioni aziendali e, senza scuse, divertirsi nel farlo. Attraverso esempi avvincenti e storie potenti e pertinenti sull'innovazione, il servizio, il valore e la leadership.

Doug ricerca e personalizza accuratamente ciascuna delle sue presentazioni. Dopo la sua presentazione, che include esercizi esperienziali e attività incentrate sui partecipanti, avrai una guida per creare e perpetuare una cultura di importanza unica per la tua organizzazione.

Doug è disponibile come relatore principale e presentatore e può parlare sia inglese che giapponese.

Tutti gli argomenti delle presentazioni principali e della formazione sono disponibili come opzioni virtuali. Il contenuto di Doug è altamente personalizzato per le tendenze attuali e il contenuto unico per ogni organizzazione.

Le aree di competenza di Doug:

• Servizio al cliente

• Cambiamento e innovazione

• Creatività

• Motivazione

• Creatività

• Leadership

• Lavoro di squadra

• Cultura

• Competitività globale

• Diversità

• Team multiculturale