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Esperto di leadership Steve

Esperto di leadership Steve

Clienti precedenti incl. Cisco, Intel, American Express, Hyatt Hotels & AOL
È un autore di successo del Wall Street Journal sul Leadership
Parla di una serie di argomenti, inclusi il Leadership Estremo e lo Sviluppo Aziendale
Situato a San Diego e disponibile per prenotare per parlare agli eventi in tutto il mondo
Uno dei migliori 50 esperti di leadership e gestione al mondo oggi

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Rinomato come pioniere della leadership, stratega, relatore principale e autore di successo del Wall Street Journal, il nostro esperto di leadership Steve è elencato come uno dei 50 migliori esperti di leadership e gestione nel mondo oggi ed è stato accreditato per aver ridefinito la leadership in termini profondamente personali ma pratici.

Un relatore coinvolgente e una figura carismatica, parla di argomenti come leadership, gestione e sviluppo aziendale con sicurezza e professionalità. La sua competenza consiste nel creare culture organizzative in cui la leadership non è solo un'opportunità e un obbligo per coloro che hanno autorità, ma per tutti. Come relatore principale e autore, ha ispirato migliaia di persone a fare cambiamenti significativi nella loro carriera, nella loro vita personale e nel mondo che li circonda.

Il suo framework Radical LEAP accessibile, profondamente ispiratore ed estremamente pratico è ampiamente utilizzato nel mondo degli affari, senza scopo di lucro e accademico. Prenota il nostro relatore principale ed esperto di leadership per la tua conferenza o giornata di squadra aziendale e vedrai i risultati!

Il primo libro del nostro relatore aziendale è stato considerato un classico nel campo della leadership, il suo secondo libro è stato acclamato come un manoscritto per sfruttare il potere dello spirito umano e il suo terzo libro è stato un bestseller del Wall Street Journal® e USA Today®, ricevendo il premio Readers' Choice di Fast Company magazine e nominato anche come uno dei 100 migliori libri di business di tutti i tempi.

Argomenti del discorso:
Leadership e gestione
Leadership estrema
Coinvolgimento dei dipendenti
Trasformazione radicale
Sviluppo aziendale
Mentoring e sviluppo del talento

Suggerimento principale
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