Hayley Barnard

Inspirando a las empresas a priorizar una mayor inclusión, pertenencia y diversidad entre sus equipos, Hayley es muy respetada en su campo y una voz respetada en temas como la equidad organizativa, la diversidad y el liderazgo inclusivo

Después de ascender rápidamente en la jerarquía y convertirse en la Directora General de 'Challenge Business' de Sir Chay Blyth a los 23 años, Hayley logró su primera dirección en una empresa anglo-francesa a los 26 años, convirtiéndose en la única mujer y miembro más joven de la Junta Directiva. Desde ese momento, Hayley ha ido de éxito en éxito, fundando tres empresas y actualmente es Directora No Ejecutiva de YHA, una de las organizaciones juveniles más grandes del Reino Unido

Hayley es una conferencista profesional, consultora y asesora de medios en temas importantes del lugar de trabajo, como el liderazgo inclusivo, los sesgos inconscientes, los lugares de trabajo equilibrados en cuanto a género, la colaboración y el liderazgo intercultural. Abordar estos temas difíciles en una sociedad en constante desarrollo no es tarea fácil, pero al presentar estos temas con humor y una visión accesible, se asegura de que sus ideas aporten un valor real a la vida laboral de las audiencias. Hayley incorpora en sus charlas las últimas investigaciones sobre inclusión y diversidad y las combina con su propia experiencia de primera mano, y ayuda a una amplia gama de empresas a establecer exactamente lo que la inclusión significa para ellas, cómo apoyará a su negocio y cómo pueden poner en práctica estas ideas de manera efectiva.

Hasta la fecha, Hayley ha hablado en más de 200 eventos en diversos sectores empresariales, incluyendo banca y finanzas, construcción e ingeniería, aeroespacial, legal, telecomunicaciones, tecnología y más. ¡Recientemente, incursionó en el mundo de los eventos virtuales y se dirigió a su mayor audiencia de más de 20,000 participantes!

Ha trabajado con algunas de las marcas más grandes del mundo para dar forma y apoyar sus planes de crear una fuerza laboral inclusiva y diversa, lo que a su vez puede tener un impacto positivo en cuestiones como la participación, la retención de personal, el servicio al cliente y, en última instancia, los resultados financieros de las empresas.

Con la confianza de importantes y influyentes empresas como Microsoft, Vodafone, Nissan, Virgin Media, Roche, Teva, H&M, AstraZeneca y muchas otras, es la conferencista principal perfecta para cualquier audiencia corporativa.