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Plano y Flotante

Plano y Flotante

Actividad de construcción de equipos innovadora, divertida y emocionante
Con sede en Asia y disponible para actuar en eventos en todo el mundo
Ideal para 24 - 240 participantes
Puede adaptarse según sea necesario para enfocarse en habilidades específicas
Un recordatorio de que incluso lo aparentemente imposible se puede lograr

Plano y Flotante FOTOS

Inspirado por la expedición de Thor Heyerdahl para navegar una balsa de madera de balsa 4,300 millas desde Perú hasta Polinesia, esta innovadora actividad de construcción de equipos tiene como objetivo recordar a los participantes que lo que puede parecer imposible se puede lograr. Así como Heyerdahl completó su expedición en 101 días, silenciando para siempre a sus críticos, ¡los participantes en esta actividad completarán su expedición a través del lago, la piscina o el mar abierto en sus propios barcos caseros!

Equipos de 8 a 12 personas tendrán que seleccionar un diseño y combinar sus talentos individuales para construir una embarcación apta para navegar a partir de una improbable pila de materiales de construcción. Trabajando juntos, descubrirán que su desafío imposible es alcanzable y descubrirán que el verdadero liderazgo y las grandes ideas a menudo pueden provenir de aquellos que menos esperas.

Flat Out Afloat es una actividad de construcción de equipos divertida y gratificante que se puede adaptar para enfocarse en una variedad de habilidades y problemas específicos, como: trabajo en equipo interfuncional, comportamiento de roles, liderazgo y gestión de proyectos. Con una variedad de tareas incorporadas en la actividad, cada miembro del equipo tiene un papel específico y vital para desempeñar en el logro de la tarea y, en última instancia, asegurarse de que el equipo se mantenga a flote en el agua.

Beneficios clave de aprendizaje:
Dinámica de equipo
Recursos
Control de presupuesto
Planificación de proyectos y gestión del tiempo
Liderazgo práctico
Motivación
Estimulación de la creatividad

  • Ci Events
  • GVST Event Management
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