Jim Steele - Relatore

Jim Steele è un motivatore pluripremiato nel mondo degli affari e autore di 'Senza Vergogna Superumano', noto per ispirare i team a guardare fiduciosi al futuro. Riconosciuto come Speaker dell'Anno 2025, nonché Miglior Speaker dal Vivo e Miglior Speaker Virtuale ai Speaker Awards annuali, è una voce autorevole sulle performance aziendali e sulla costruzione di forze lavoro autonome.

Se parla in riunioni, lanci di prodotti o ritiri di leadership, Jim va oltre l'attenzione. Favorisce un coinvolgimento autentico, incoraggiando concentrazione, energia e una mentalità condivisa in tutta la stanza. Le sue sessioni ad alta energia combinano intuizioni pratiche con partecipazione attiva, lasciando il pubblico motivato e pronto ad agire.

Mescolando scienza delle performance, narrazione e umorismo, Jim offre contenuti che creano cambiamenti duraturi nella mentalità e costruiscono fiducia a ogni livello, dai leader di C-suite ai team di prima linea. Lavora con marchi globali, imprese in rapida crescita e istituzioni di primo piano, tra cui la London Business School, l'IMD Lausanne e l'Università della Columbia Britannica, dove co-sviluppa programmi di apprendimento.

Gli argomenti principali di Jim includono il guidare attraverso l'incertezza, navigare nel cambiamento, abbracciare l'IA generativa, costruire team resilienti e mantenere la forma mentale. Spesso presente su Forbes, The Huffington Post e Elite Business Magazine, traduce ricerche complesse in strategie chiare e attuabili che guidano alte performance sostenibili.

Discorsi Chiave

Il Leader Adattivo - Riformulare la Disruzione in Opportunità

I team di leadership affrontano costanti interruzioni. IA, mercati mutevoli, ambiguità costante. La velocità del cambiamento non è il problema. Come rispondono i leader lo è. Molti relatori parlano di abbracciare il cambiamento. Jim Steele insegna ai leader come lavorare al suo interno.

Questo discorso aiuta i leader a ottenere il meglio dalle loro persone quando tutto intorno a loro si muove.

Il motore dietro la sessione è E+R=O (Evento + Risposta = Risultato), il framework supportato dalla neuroscienza dal libro di Jim Steele Senza Vergogna Superumano.

I leader imparano a scegliere la risposta anziché la reazione, passando dall'oppressione e dalla resistenza all'azione e al possesso. Radicato nella neuroscienza cognitiva e nelle performance umane, e testato attraverso il Laboratorio di Performance Olistica (HPL), il laboratorio fondato da Jim, ogni strumento è utilizzabile lo stesso giorno.

Si tratta di un sistema operativo di leadership, non solo di motivazione.

Il Moltiplicatore di Momentum - Trasformare l'Intento Strategico in Performance Sostenuta

I team di leadership hanno strategie. Non tutti hanno sistemi per attuarle. Le priorità si disperdono, l'energia svanisce, il progresso si ferma perché i leader reagiscono al rumore anziché rispondere a ciò che conta di più. I team perdono direzione e slancio.

Questo discorso equipaggia i leader per allineare il focus, mantenere la trazione e convertire la chiarezza strategica in performance coordinata, colmando il divario tra intenzione e impatto.

Il motore dietro la sessione è E+R=O (Evento + Risposta = Risultato), il framework supportato dalla neuroscienza dal libro di Jim Senza Vergogna Superumano. I leader imparano a scegliere la risposta anziché la reazione, passando dall'oppressione e dalla resistenza all'azione e al possesso. Radicato nella neuroscienza cognitiva e nelle performance umane, e testato attraverso il Laboratorio di Performance Olistica (HPL), il laboratorio fondato da Jim, ogni strumento è utilizzabile lo stesso giorno.

Si tratta di un sistema operativo di leadership, non solo di motivazione.

Il Motore Decisionale - Mantenere la Leadership Quando le Richieste non Si Fermano

I team di leadership affrontano richieste che si accumulano e non si placano mai. Molti rispondono spingendo più forte, il che può erodere la concentrazione, la qualità delle decisioni e l'energia che guida i risultati. Questo discorso aiuta i leader a ottenere il meglio dalle loro persone attraverso un sistema pratico di performance che rafforza la resistenza cognitiva, la regolazione emotiva e i ritmi di recupero senza bruciare capacità.

Il motore dietro la sessione è E+R=O (Evento + Risposta = Risultato), il framework supportato dalla neuroscienza dal libro di Jim Senza Vergogna Superumano. I leader imparano a scegliere la risposta anziché la reazione, passando dall'oppressione e dalla resistenza all'azione e al possesso. Radicato nella neuroscienza cognitiva e nelle performance umane, e testato attraverso il Laboratorio di Performance Olistica (HPL), il laboratorio fondato da Jim, ogni strumento è utilizzabile lo stesso giorno.

Si tratta di un sistema operativo di leadership, non solo di motivazione.