Mike Abrashoff - Conferenciante

Mike Abrashoff es el protagonista de una de las historias modernas más notables de transformación organizativa.

A los 36 años, fue elegido Comandante del USS Benfold y era el oficial al mando más joven de la flota del Pacífico.   Los retos de este destructor de bajo rendimiento fueron asombrosos, con una moral baja y la tasa de rotación más alta de la Armada.  Pocos pensaban que el buque pudiera mejorar. Sin embargo, 12 meses después, ocupaba el primer puesto en rendimiento, con la misma tripulación.  ¿Cómo lo consiguió Mike?  Sustituyendo el liderazgo de mando y control por el compromiso y la cohesión. La lección estaba clara: el liderazgo importa y la cultura lo es todo.

Desde que dejó la Armada, Mike ha trabajado con más de 1200 organizaciones inculcando iniciativas de liderazgo en todos los niveles, logrando cambios fenomenales en lugares inesperados. Los líderes especialmente se identifican con Mike al ser responsable de los resultados en un entorno donde no podía establecer las reglas. Se enfocó en lo único que podía influenciar: la actitud de su tripulación, porque la cultura es el arma competitiva definitiva para cualquier organización. Por eso, Wall Street Journal, Fast Company y otros han citado la historia de Mike. También es por eso que Mike es tan popular entre una amplia gama de audiencias.

Como conferenciante, Mike ha hablado para todos los sectores y públicos: desde retiros de juntas directivas hasta personal de primera línea, desde grupos de ventas hasta universidades, desde empresas de Fortune 500 hasta nuevas empresas.  Adapta su mensaje para centrarse en el compromiso, la ejecución, el cambio, la seguridad, la diversidad, el liderazgo, el trabajo en equipo, la innovación, la responsabilidad y mucho más.