Ritu Bhasin - Relatrice sulla diversità

Keynotes

Sconvolgere i pregiudizi
In una keynote illuminante, Ritu evidenzia modi per affrontare i pregiudizi al fine di rendere i luoghi di lavoro più inclusivi. I discorsi toccano gli ultimi sviluppi nella neuroscienza, nella leadership, nella consapevolezza e nella ricerca sull'autonomia. Ritu rivela soluzioni e strategie per interrompere i pregiudizi al fine di creare team più felici e impegnati e organizzazioni innovative.

Il principio dell'autenticità
Questa presentazione tratta dell'esplorazione dell'impatto dei pregiudizi sul genere e sulla cultura sul luogo di lavoro. Alle aziende viene insegnato a identificare i pregiudizi interiorizzati e le convinzioni limitanti. Abbracciando e sfruttando le loro differenze culturali, possono elevare il modo in cui le donne e i professionisti diversi vivono e lavorano.

Trasformare le organizzazioni attraverso l'alleanza
In una keynote pratica, Ritu illustra come rendere l'inclusione possibile. Offre ai leader gli strumenti, le competenze e il linguaggio necessari per avanzare nel ruolo di alleati con coraggio.

Il potere delle differenze nelle organizzazioni
Sfruttando l'autenticità - dove i leader sono consapevoli di sé e trasparenti con i propri dipendenti - le aziende sbloccano l'inclusione, l'innovazione e l'autonomia. Abbracciando le differenze, possono creare ambienti in cui tutti possono essere se stessi autentici sul lavoro.

Una struttura per essere autentici in come vivere, lavorare e guidare
Questa presentazione affronta come essere autentici noi stessi pur aderendo alla cultura del luogo di lavoro. Ritu fornisce una metodologia per scegliere come e quando essere il proprio autentico sé sul lavoro, ottenendo al contempo il successo e l'appartenenza necessari per sentirsi coinvolti, finalizzati ed autonomi sul lavoro.