Conferencista de Innovación Stephen

Las visiones revolucionarias de Stephen Shapiro sobre cómo innovar en la cultura empresarial lo colocan en la vanguardia de su propio tema, y lo convierten en uno de los conferencistas más buscados sobre cultura de innovación, colaboración e innovación abierta. Stephen desafía los enfoques tradicionales de la innovación, cuestionando la validez de creencias arraigadas como "pensar fuera de la caja" y "más ideas son una buena idea"; en su lugar, ofrece métodos más poco convencionales para obtener una innovación eficiente y repetible. Su trabajo ha sido destacado en ABC News, The Wall Street Journal, Newsweek, Investor's Business Daily, Entrepreneur Magazine y The New York Times.

Antes de convertirse en consultor independiente y experto en innovación, Stephen se basó en su educación en la Universidad de Cornell y pasó 15 años en la firma de consultoría de gestión Accenture. Aquí desarrolló una base en Reingeniería de Procesos Empresariales y luego creó y lideró una práctica de capacitación en innovación para 20,000 consultores de Accenture.

Stephen ha escrito 5 libros que revelan su filosofía sobre la innovación. Su último libro, Best Practices Are Stupid: 40 Ways to Out Innovate the Competition (Portfolio Penguin), recibió mucha atención de los medios de comunicación convencionales por sus ideas provocadoras y se convirtió en un libro de negocios más vendido a nivel internacional, ganando el premio "Mejor Libro de Negocios de Innovación y Creatividad 2011" otorgado por 800 CEO Read.

Sus discursos principales amplían el contenido de estos libros de manera atractiva y práctica. Stephen muestra cómo la innovación en las organizaciones no solo es alcanzable, sino vital para construir un equipo de alto rendimiento, mejorar la rentabilidad y mantenerse a la vanguardia.

En los últimos veinte años, Stephen ha transmitido su mensaje a cientos de miles de personas, y además de trabajar con un impresionante currículum de clientes en 40 países de todo el mundo, también ha sido llamado a presentar ante Jefes de Personal del Congreso y Directores Legislativos en Capitol Hill, lo que lo convierte en uno de los principales conferencistas y pensadores de innovación del mundo.

Temas del conferencista:
Innova la forma en que innovas: inculcar una cultura de innovación generalizada
Innovation Personality Poker®: creación de equipos de innovación de alto rendimiento
La paradoja del rendimiento: aumentar el rendimiento humano
SpeedIdeating: pensamiento innovador a velocidades vertiginosas
Innovación de procesos: repensar cómo haces lo que haces

Palabras clave del tema: Innovación > Creatividad > Crecimiento > Motivación > Mejores prácticas > Colaboración > Cambio > Cultura corporativa > Innovación abierta